职位描述
岗位职责:
1、负责协助建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
2、负责协助完善公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;
3、依据公司的人力资源需求计划,协助招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
4、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
5、负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷;
6、负责办理员工的各项社会保险手续;
7、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
8、完成领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,2年以上人力资源工作经验;
2、熟悉企业的招聘模块、培训模块者优先考虑;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,执行力强,能接受繁琐的日常工作;
5、具备互联网公司工作经验者优先。
企业介绍
新浪司法频道,原名:新浪网法院频道(运营主体:江苏新视云科技股份有限公司,公司官网:www.sifayun.com)是新浪集团专业从事互联网司法领域的公司,2011年9月成立、2016年12月在新三板挂牌(证券代码:870062)。目前在北京、西安、广州等多地设有子公司和办事处,全国员工近300人。
新浪司法频道为全国法院提供庭审过程的互联网视频直播及案件开庭录像的云服务,并将庭审视频数据加工整理归类,已建成为全国最大的庭审视频大数据存储中心和应用平台,并借助微博等新媒体平台架设法院与民众之间的媒体桥梁,宣传阳光司法。目前已经与包括最高法院、全国32个省高级法院在内的近2000家法院开展业务合作。2016年公司与最高人民法院合作,建成并上线运营第四大司法公开平台——中国庭审公开网,目前日均庭审直播超过3000件,累计直播超过33.6万件,累计观看人次超过26.8亿。
公司在业务层面不断创新,现已扩展至互联网在线法院、庭审语音识别、法院电子送达等多元化互联网服务,已成为全国最大的互联网司法服务提供商。
公司愿景——让天下没有难解的纠纷。
公司使命——用互联网提升司法的公正与效率。
我们欢迎怀揣互联网梦想,具有工作主动性、善于自我激励、拥有良好的沟通技巧、有强烈团队合作精神的人才加入新视云公司。
公司不仅会提供富有竞争力的薪酬福利待遇,更会充分结合业务需求和个人的兴趣特长来量身定制个人发展计划,并提供全方位的指导、支持和机会,例如制定导师计划、轮岗、培训、项目领导机会等等。