1.依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；
2.建立和完善公司的招聘流程，优化招聘渠道；
3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，负责协调组织面试、复试安排；
4.负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司。
任职资格：
1．本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道；
2．熟悉互联网、IT的招聘，熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；
3．良好的职业道德及团队合作意识，具备猎头工作经验，能承受工作压力；
4．极强的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动；
5．具备快速学习能力和优秀的团队合作精神；
6.IDC、运营商工作经验的优先考虑

北京供销大数据集团由北京市供销总社与蓝汛ChinaCache合资成立，世欣蓝汛依托北京市供销合作总社的资源优势和蓝汛集团的技术优势，围绕当前“互联网+”、大数据、云计算领域，抓住市场契机，立足华北、东北、西南区域，未来将会发展华东、华南等重点地区，建设覆盖全国的国内最高标准的独立产权式云计算数据中心园区。
产业发展战略以当前“互联网 +”、大数据、云计算领域对信 规划中 息基础设施平台的需求为中心,结合产业基金及国家政策、地方资源等条件支持,重点发展华北、东北、西南、华东区域,大力建设国内最高标准的云计算数据中心产业集群, 从提供电力、网络、存储设备等数据中心基础设施,到以服务器、IAAS 虚拟平台等为主 的云计算平台,以至 SAAS 层服务应用,提供全产业链的行业、政府智慧解决方案,服务于国家重点行业和区域科技产业发展。
根据北京供销大数据集团战略规划,未来 10 年内将在国内 7 个城市建设 7 个数据 中心产业园,其中包括北京、上海、广州、长春、武汉、贵阳、承德等。北京供销大数 据集团以定制化高端数据中心园区的发展模式,抓住了“互联网 +” 大数据、云计算产 业发展契机,是践行产业政策、顺应市场需求,利用自身特点、突破产业瓶颈的大胆尝试。
北京供销大数据集团数据中心园区发展规划与传统产业优化升级需求相适应,与城 市转型有机结合,与先进科技产业和现代服务业跨界融合,着力发展科技型、创新型、 创意型、服务型数据产业,并将融合互联网产业链的上下游企业。北京供销大数据集团 将以脚踏实地、突破创新精神为基础,为地区经济的发展、地区产业结构的调整做出贡献。