职责描述：
1、负责集团人力资源管理的信息化规划，项目实施，以及运维改善；
2、负责人力资源相关数据的规范和分析，流程设计，报表设计，绩效分析；
3、致力于通过信息化手段提升集团员工绩效。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源或计算机相关专业；
2、5年以上HR相关工作经验，5年以上信息化相关工作经验；
3、熟悉SAP-HCM模块实施，熟悉Successfactor系统，数据处理和流程分析能力强；
4、熟悉集团企业人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的传统理论和先进的绩效管理方法；
5、善于沟通，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；良好的语言与书面表达能力；
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

华彬集团是泰籍华侨严彬博士于1984年创建于泰国，业务涵盖快速消费品、绿色健康、通用航空、地标地产、资源能源及文化体育等众多领域，在亚洲、欧洲、北美等地分布着100余家分支机构、子公司。
华彬集团-捷智数据技术有限公司，基于集团多年以来积累的海量用户数据，结合云计算、大数据等开源软件技术能力，将企业现有的系统（包括SAP、CRM、OA等企业级系统）与新的移动应用高效整合，为企业带来最大便利，实现卓越绩效。同时为用户提供更便捷的产品与服务。