岗位职责：
1、督导区域内影城执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；
2、协助区域公司完成主管级以上人员招聘、转正、考核、岗位薪酬调整、离职相关事宜；
3、协助制订区域及影城员工培训计划并监督实施；
4、负责对区域内行政人事团队进行有效管理和业务指导，促进团队进步和学习成长；
5、汇总、审核、上报区域内各项人力资源数据；
6、负责区域内影城行政工作督导；
7、负责区域内开店相关人事事务。
任职资格：
1、教育水平：大学本科（含）以上学历
2、专业要求：人力资源、工商管理相关专业
3、工作经验：具有5年及以上大中型连锁服务企业人事行政工作经历，其中2年以上同等岗位经验。
4、技能要求：能熟练应用办公软件、办公及人事系统；具有良好的沟通协调能力；具备财务知识；有一定英语基础。
5、从业资格认证：人力资源管理师优先

万达电影股份有限公司（002739.SZ）成立于2005年，隶属于万达集团。2016年公司实现票房76亿元,观影人次1.84亿人次，占全国13.6%的票房份额，连续八年票房收入、市场份额、观影人次稳居国内前茅。截至2017年9月30日，公司拥有已开业影城478家，银幕总数4211块。　　
2015年1月22日，万达电影在深圳证券交易所中小企业板块挂牌上市，成为首家登陆A股的院线公司。2016年1月1日起，万达电影正式成为深证成份指数、中小板指数、深证100指数三大样本股指数。
万达电影立足于“一切以观众的观影价值和观影体验为核心“的经营理念，坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务，为超过9000万的“万影迷”打造理想的观影场景，打造全球领先的电影生活生态圈。