职责描述：
•开发创新性和前瞻性的方法来为菜鸟搜索、评估和积累优质候选人。
•建立并培养与关键候选人的良好关系, 发展大型人才库, 以满足眼前短期和战略性长期的招聘需求。
•深入了解市场动态, 做市场mapping与管理--与被动候选人接触并建立pipeline。
•与招聘经理和SG协同配合完成招聘工作。
•利用人才管理系统来存储和跟踪候选人。
•针对正在搜寻的职位对候选人进行筛选。
•通过筛选，提供必要数量的候选人。
•满足团队关键绩效指标 (kpi), 例如减少猎头使用率等
任职要求：
•具备优秀的sourcing技巧和能力并且非常热爱招聘工作。
•具备有效的战略思维和解决问题的能力。
•具备识别和筛选候选人的经验和能力。
•具备理解、表达和销售阿里巴巴文化和业务活动的能力。
•能够快速建立候选人关系和有效管理人才网络。
•具备有效跨团队协作的能力
备注：本岗位属于博彦服务外包

博彦科技（深交所上市公司, 股票代码002649）是亚太领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商，具备全球范围内的交付能力。博彦科技创立于1995年，员工10000多人, 是中国IT行业的先行者和领军企业，拥有完善、成熟的管理和开发流程，确保为客户提供高质量的服务。公司全球总部设在北京中关村，在上海、深圳、广州、武汉、天津、西安、大连、成都已经设立研发中心，在美国硅谷、西雅图、洛杉矶，日本东京、新加坡、加拿大、印度、台湾、香港等国家和地区设立了全资子公司。博彦科技依托自身强大的研发与创新能力，广泛采用基于大数据，云计算和移动互联等新兴技术，为高科技、互联网、金融、汽车、能源、制造、医疗、电信、媒体、旅游等行业客户提供丰富的解决方案和产品。我们期待您的加盟，博彦会为您提供广阔的发展空间，提升自身价值的加速动力，热切欢迎有志之士！