职责描述：
1、编写公司部门管理文件，并实施培训、监督执行；
2、组织结构设计及人力资源规划，员工招聘及培训，薪酬及劳动关系；
3、员工绩效机制设计，并监督执行；
4、建立、健全管理体系，包括：文件体系、运行体系、评价体系；
5、推动管理体系有效运行，提升公司经营管理水平；
6、公司日常行政管理、后勤保障工作；
7、负责公司对外宣传、品牌推广，建立良好社会公共关系。
任职要求：
1、本科以上学历，理工科专业优先；
2、6年以上中型企业人力资源行政管理工作，3年以上企业运营管理负责人的从业经历；
3、具备较高的人力资源管理技能、企业运营管理技能；
4、广泛的人脉关系，较强组织能力、学习能力、逻辑思维能力及决策能力。

融汇通网络服务股份有限公司是一家商业网点（银行）投资运营商，致力于成为商业银行最值得信赖的外包服务商。业务范围包括：网点规划布局、运营管理、安全管理、营销管理等全业务流程外包（BPO ）服务。目前，融汇通已在8 个省22个地级市服务于14家商业银行的近1000个网点，其创新的渠道业务流程外包模式优势明显，获得了商业银行的广泛好评。
融汇通是国家高新技术企业，在信息技术（IT）、 自动控制技术（AC）、 人工智能技术 （AI）等领域均取得了丰硕成果，有三十余项包括技术专利、软件版权、商标等知识产权，并获得过国家火炬计划项目、国家创新基金项目、山东省信息化推广项目、青岛市重点项目等项目资金支持。融汇通还是全国安全防范报警系统标准化技术委员会（SAC/TC100）委员，积极参与行业标准制定和行政法规修改，起草了GA745 - 2008《银行自助设备、自助银行安全防范的规定》、GA1003- 2012《银行自助服务技术要求》行业标准。
融汇通在商业网点服务外包行业精耕细作十年，已形成完善的商业模式、技术模式、管理模式，并于2017年3 月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌，股票代码：870920。