职责描述：
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批；
2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度；
3.组织拟订企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟订人力资源岗位说明书以及管理流程；
4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划；
5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；
6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动纠纷；
7.组织员工绩效考虑工作的实施；
8..完成领导交给的其他任务。

任职要求：

上海积成慧集信息技术有限公司（Shanghai HUGEGIS Technology CO.,LTD）是一家专业的计算机软件开发公司，致力于全国公用事业行业的信息化服务。上级总公司为积成电子股份有限公司（股票代码：002339）。
慧集信息现为上海市高新技术企业、上海市软件企业、美国ESRI公司全球合作伙伴，在专业领域拥有丰富的项目实施经验和雄厚的技术储备。
慧集信息本着“慧思泽于天地，集精粹而合一”的理念，经过多年的创业历程铸就了一支富有理想和激情的团队，这里没有知识垄断，没有技术壁垒，没有经验封锁，强调知识、技术和经验共享。她始终认为，机会属于那些勇于创新、勇挑重担、不断进取、乐于奉献的员工。
慧集信息拥有完善的人力资源体系，涵盖招聘、培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利、社会保障等各个方面，通过对员工职业生涯的规划，为管理、技术、营销和技能等各类员工提供良好的成长环境。