岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，执行招聘计划；
2、维护和拓展招聘渠道，及时发布职位需求信息；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、组织并协助相关部门人员完成复试工作；
5、负责招聘数据统计分析及相关资料保管，负责招聘效果评估；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、负责建立、更新和维护企业人才储备库，跟踪评估各类人才的使用情况，做好简历管理与信息保密工作；
8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
9、部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、至少两年以上独立招聘工作经验；
3、熟悉IT技术人才招聘流程、技巧及相关招聘渠道；
4、较高的执行力及责任感，有良好的心态和抗压能力，团队协作能力强；
5、优秀的沟通表达能力、性格开朗、亲和力强；
6、有IT行业、猎头等招聘经验者优先。

北京中视广信科技有限公司（CTVIT）是中央电视台旗下唯一从事信息技术开发和集成的高科技企业。公司长期致力于中国广电行业的信息化建设，业务覆盖电视、广播、有线、新闻、新媒体等多个传媒领域，是中央电视台、中央人民广播电台、中国国际广播电台、中国网络电视台（CNTV）、北京电视台、江苏广播电视台、浙江广电集团、深圳广电集团等单位的主要IT合作伙伴。
作为业内一流的软件开发商和IT服务提供商，公司专注于为广电行业客户提供生产、运营及业务信息化的整体解决方案、专业化产品和服务，包括：媒体技术规划咨询服务、全媒体融合生产解决方案、生产管理与媒体运营解决方案、媒体云平台解决方案、媒体大数据平台解决方案、媒体大数据智慧应用、监控运维平台解决方案，以及系统集成和系统运维服务。
公司拥有高新企业、双软企业、中关村高新企业、海淀区创新企业、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证等资质证书，同时也是中国电影电视技术学会的常务理事会员单位。