职责描述：
1.针对业务需求，规划人力需求及部署计划，统筹各类资源，推动并落地计划；
2.按人力需求及部署计划，规划、沟通及落地各类招聘渠道，并对招聘渠道产出进行评估，实现招聘渠道产出最优；
3.执行人力需求及部署计划，按时间节点开展人才招募，并对招募结果负责；
4.建立企业人才库，并维护及跟踪人才库使用情况；
5.对引进落地的人才，进行人才质量追踪及评估，不断迭代人才画像的精准度；
6.有效利用人才资源，控制招聘成本；
7.配合完成其他组织人才相关的人力资源工作。
任职要求：
1.4年招聘经验，1年以上招聘管理经理，B2B行业招聘经验优先；
2.具有良好的沟通技巧，对人才质量评估有一定的认识；
3.以目标为导向，具有目标分解及执行能力；
4.可以承受较强的工作压力。

上海云盾信息技术有限公司，简称上海云盾（YUNDUN.COM）， 致力于打造新一代场景化云服务平台。 为Web和移动应用提供更快、更安全、更懂业务的智慧产品，为网络空间提供新一代云安全、抗DDoS解决方案。  旗下基础云、云加速、云安全、抗DDoS产品系列， 帮助在线应用提供全生命周期的业务护航， 并在网络空间云安全领域不断研究、探索与创新，践行网络空间守护者使命。
公司主要提供全业务的抗DDOS解决方案以及针对Web和移动应用的性能加速、入侵拖库、业务安全、观测监控产品服务，附带重要行业客户的辅助性产品、安全专家服务。