【岗位职责】
1、负责互联网事业部招聘工作，根据岗位需求联系候选人，进行面试跟踪。
2、利用各种招聘渠道，满足业务部门招聘需求，并拓宽、维护公司的招聘渠道；
3、负责候选人的搜集和甄选工作：筛选简历，安排面试和跟踪面试过程，和结果反馈；
4、负责与业务部门沟通招聘需求，并充分理解和挖掘业务部门需求；
5、与项目组进行沟通，与候选人进行薪资、福利、入职日期的确定；
6、领导安排的其它工作

【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源相关专业的优先考虑；
2、1年以上招聘岗位工作经验；
3、要有良好的解决问题的能力和学习能力；
4、较强的沟通表达能力，条理清晰；
5、工作认真、积极主动，自性律强，能够承担一定的工作压力。

软通动力——中国领先的技术服务提供商及全球客户首选合作伙伴
软通动力是中国领先的技术服务提供商，立足中国，服务全球市场。软通动力具有端到端“软件+服务”综合服务能力，服务范围包括：咨询服务、解决方案及系统集成服务、IT外包及业务流程外包服务等。在高科技/通信、银行/企业金融/保险、电力/能源/水务/环保、交通/物流、汽车/制造、零售/电商等10多个重要行业及业务领域，软通动力具有强大的纵深服务优势。

过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握科技大势，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，和合作伙伴一起推出创新型解决方案，致力于帮助我们的客户成为智慧的政府和智慧的企业；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有30多个分支机构，28个交付中心。员工总数超过1万8千人，服务数百家中国及海外客户。