岗位职责：（此岗位侧重执行，不带团队）
1、协助组织、完善企业各项管理制度，负责各项工作流程的建立、修订和完善；
2、协助招聘，进行简历筛选与邀约；
3、新员工入职培训及组织公司各种拓展培训；
4、绩效考核及试用考核的周期跟近、数据统计、汇总、结果反馈等工作；
5、负责员工入离职、转正、调岗、合同签订、终止、续订、解除，社保公积金缴纳、工作居住证、落户等事务办理；
6、员工的考勤数据统计、汇总、监督与管理；
7、人力数据的统计、分析，定期核对组织架构及定岗定编情况；
8、协助组织公司企业文化建设相关活动及培训，协调安排公司员工活动、员工关怀；
9、公司档案的管理，包括行政档案、人事档案、公文、各部门档案的管理，各项公文、通知的起草与发布；
10、完成公司各种证照资质申办、变更、年审等工作；
11、配合各部门完成企业项目申报工作；
12、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理；
13、为公司各团队提供必要的办公设施及其他行政支持；
14、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、五年以上人事行政方向相关工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉行政日常事务与管理规范；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

感谢您关注我们的企业！

北京思创银联科技股份有限公司是一家成立于2004年的IT企业，在神话遍地的北京中关村中，我们一步一个脚印的走过了10多年，经过几次融资，我们的注册资本已达4321万，并于2012年在新三板成功挂牌（股票代码：430152），并计划在未来几年中实现向主板的过渡。

自2004年以来，思创银联一直围绕中国的银行客户提供了各种硬软件产品和解决方案。中、农、工、建、交各大商业银行，遍布中国的网点中都能够看到我们的身影。

从2013年开始，随着新一轮互联网大潮，尤其是以移动互联网为核心的产业兴起，思创银联敏锐的感受到了时代机遇的到来，背靠独特而雄厚的银行客户资源，开始了向互联网领域的转型。围绕银行服务与移动互联这个课题，结合大数据、云计算的技术，我们与工商银行、民生银行、北京农商银行先后推出多种互联网产品和服务。

飞速的发展使我们充分认识到在这个时代，在我们的事业中人才是最核心的资源，经过10年的发展，思创银联已经拥有了150人的团队，其中研发人员占到52%，平均年龄29岁，这是一只年轻而朝气蓬勃的团队。思创银联一直致力于打造一个创业的平台，让有志者能够发挥才华。全员持股计划为每个有梦想，又愿意努力付出的年轻人提供工创业的机会，在这里您将不只是一个雇员，在这里我们是事业的合伙人。