职责描述：
1、 根据公司发展战略和经营计划，制定互联网创新事业群人力资源计划；
2、建立合理有效的招聘体系，满足互联网创新事业群用人需求；
3、 负责招聘实施，对招聘结果负责；
4、 传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
5、 协助管理者有效管理团队，包括雇主品牌建设、人才储备、员工发展、企业文化建设与员工关系、绩效管理与薪资福利、人力资源共享管理。
任职要求：
1、第一学历国家统招本科或以上，专业不限， 985&211优先；
2、年龄28-35岁，投递简历请附近期照片；
3、五年以上IT行业人力资源相关工作经验，互联网公司从业经验优先，有过公司快速发展历程经验优先；
4、熟悉并操作过人力资源六大模块，擅长招聘；具备丰富的互联网产品、运营和技术人员招聘经验；
5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力；富有工作激情，团队合作精神，抗压性强；

新中新是国内领先的校园一卡通系统等解决方案供应商，在智能一卡通系统及智能交通系统领域拥有多年的技术优势与经验积累。公司专注于电子信息技术领域，集独立产权开发、集约化生产、网络化销售、专业化服务及系统集成施工为一体的高新技术企业，业务涵盖了智慧校园、智慧交通、智慧公安、智慧园区等相关领域。
通过自建的中国高校一卡通等行业云，新中新为学校、企业、公安、银行、保险等各种单位的管理者提供信息管理工具，为学生及各种单位中的个人提供优质的专属服务平台，为各类商户提供精准入口，实现由产品方案提供商向云平台运营商的转变。
面向未来，新中新致力于“创建一个倍受天下人喜爱的e世界”,让进入这个世界的每个人以及组织，都能够方便地、低成本地获得自己最重要的信息。
公司将在中国高校一卡通行业上处于龙头地位之一。在中国高校互联网金融与消费行业上名列前茅。