任职要求：
1.大专及以上学历，本科人力资源相关专业优先；
2.具有人事岗位1年以上工作经验；
3.熟悉社保公积金、员工关系，有招聘、薪酬经验；
4.熟练使用各类办公软件，能够承担一定工作压力；
5.具有良好的团队合作意识，擅于沟通协调等；
6.愿意接受有挑战性的人力资源工作，有梦想、有追求，不局限于稳定环境，意愿不仅限于事务性工作。

岗位职责：
协助人事经理开展六大模块工作，包含但不限于以下：
1.员工入离职、招退工办理及社保公积金的转入、转出、核算、缴纳;
2.简历筛选、面试邀约、初试安排与协助；
3.考勤统计、薪资核算、员工绩效考核收集汇总等相关事项；
4.协助组织员工培训，提高员工的业务能力；
5.员工档案、花名册的记录与及时更新；
6.与地区分公司人事对接；
7.少部分事业部内行政工作，如名片订制、文具申报等；
8.策划、组织公司内部的员工活动
9.完成上级领导安排的其他工作事项。

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团），1993年创立于浙江杭州，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。
自公司成立以来，美承集团始终扎根IT行业，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务等。
历经二十余年的持续耕耘，美承集团现已发展壮大为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下九大事业部及两大业务支持部门（政教事业部、企业事业部、高教创新事业部、专业系统事业部、分销事业部、数码生活馆事业部、chonps事业部、苹果事业部、索尼事业部、配件事业部、移动开发本部）共同构成，并在各自定位的市场领域茁壮成长，扮演着重要角色。

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