1、负责根据所在产业单元业务形态和发展规划，根据集团相关要求，制定人力资源策略及规划；
2、跟进业务进展情况，完成团队的人才引进和培养工作，确保对所在业务单元的人力资源支持工作；
3、根据业务开展情况对所在业务单元的人力成本支出及投入产出情况进行有效分析和高效管理，确保集团经营指标的有效达成；
4、制定所在业务单元的绩效和薪酬策略，确保人力效能的最大化；
5、配合所在业务单元总裁营造积极的二次创业文化。

1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经历，3年以上HRM及以上职位工作经验；
2、有上市企业工作经历，精通人力资源法律法规和合规要求；
3、精通招聘或者绩效管理，有具体的落地实操经历；
4、抗压能力强，正能量，人际理解力强；

北京千方科技股份有限公司（简称：千方科技，股票代码：002373）创建于2000年，专注交通行业17年，全国分布50余家子分公司，是未来智慧交通体系的构建者。

公司已经完成城市交通、高速公路、民航、城市投资运营等领域的战略布局。千方科技秉承“让交通更快乐”的理念，不断完善创新和业务体系，持续研发和提供行业尖端技术和产品，创新产品和服务的运营模式，是国内智慧城市的引领者。