人力资源总监
汇报上司：总经理
1.建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理流程及制度；
2.向公司高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合人力资源管理水平；
3.承担高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和团队建设；
4.组织制定公司人力资源发展的各种职业规划，并监督各项计划的实施；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题、防范日常管理中的劳动风险；
6.完成上级临时交办的各项工作任务；
任职资格：
1.人力资源管理或理工科类统招本科以上学历；
2.五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.很强的计划性和实施执行的能力；
5． 有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北京千方科技股份有限公司（简称：千方科技，股票代码：002373）创建于2000年，专注交通行业17年，全国分布50余家子分公司，是未来智慧交通体系的构建者。

公司已经完成城市交通、高速公路、民航、城市投资运营等领域的战略布局。千方科技秉承“让交通更快乐”的理念，不断完善创新和业务体系，持续研发和提供行业尖端技术和产品，创新产品和服务的运营模式，是国内智慧城市的引领者。