职责描述：
-负责千方科技上市体系核心业务板块的，人力工作。
-全模块管理，绩效激励为主要方面。
-人才战略规划、绩效激励、的落地
-负责业务板块的人力招聘、福利、薪酬绩效，所有人力方面需求的解决方案及执行。
-对接集团人力，作为业务部门的战略伙伴，可以从组织架构及业务发展的需要给出合理的建议。

任职要求：
-7-15年工作经验
-人力全模板经验，绩效为主
-大型集团工作的工作经验
-深刻理解人力的核心价值并有丰富的实战经验
-思路清晰、擅长沟通协调、擅长跨部门协同
-统招本科以上学历，211（985）优先

北京千方科技股份有限公司（简称：千方科技，股票代码：002373）创建于2000年，专注交通行业17年，全国分布50余家子分公司，是未来智慧交通体系的构建者。

公司已经完成城市交通、高速公路、民航、城市投资运营等领域的战略布局。千方科技秉承“让交通更快乐”的理念，不断完善创新和业务体系，持续研发和提供行业尖端技术和产品，创新产品和服务的运营模式，是国内智慧城市的引领者。