一、办公地点：苏州
1、5年以上K12培训行业教学经验，其中有2年以上班课产品运营管理经验者，熟知班课运营者优先；
2、具备小学、中学教学产品设计和研发能力；
3、了解班课运营流程和三率（成单率，满班率，续班率，）控制的方式方法；
4、有较强的沟通、组织管理、团队管理能力，较强的进程管控能力、严谨的时间观念；
5、有强烈的成功欲望，抗压能力强；

二、你和谁一起工作？
公司管理团队均拥有教育行业10年以上经营、管理经验。
高度的大BOSS，年轻有为，你每次见到他总是神采飞扬，精神饱满，苏州某年营业额近2亿的知名教育机构就是他联合创始办；高管B，是人际关系管理专家，财务管理专家，大到对外工作事务政府关系细到校区装修设计没有他搞不定的事；顾问C，曾是全国某经营20余年的知名教育培训集团公司董事长助理，拥有丰富的班课机构管理经验；教学板块高管D，E，拥有20、30余年教龄，经历跨越公办学校和培训机构，曾培养出无数精英级教师……
我们教学团队老师全部本科以上学历，大部分毕业于985、211名校，统一的标签是热情、活泼、开朗，大家互相互助，共同进步~
目前高度在苏州已有多家校区，计划1-2年内继续发展5-10家校区，目标在2年内成为江浙知名的教育企业。

薪资待遇：基本工资+奖金+期权/股份

苏州高度教育总部位于苏州相城区著名地标——小外滩景区内，教学面积2000余平米，是目前相城区域内面积最大、环境最优的教育培优机构。高度教育旨在为3-18岁年龄层的优等生提供个性化的教育产品及与教育相关的服务。高度教育采用北京高思教育顶尖课程体系：“思泉语文”“高斯数学”“思高英语”等。高度教育依靠北京高思教育的课程体系和教学服务，将为苏州的家长和学生输出顶尖的学习体系和一流的师资水平，为中小学生提供高品质的教育产品及教学服务。