职责描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：
1、五年以上金融行业人事管理经验，三年以上金融行业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2、熟悉招聘流程与管理，有一定的金融行业人脉资源，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

天津市轩辕金创集团有限公司（简称“轩辕集团”）成立于2015年，总资产3.62亿元，地址位于天津市南开区今晚报大厦9楼，涵盖餐饮住宿、旅游度假、资产管理、投资担保、私募基金、证券投资、投资管理、建材批发、铁路工程等多个金融产业，旗下包含多个子公司。

　　轩辕集团的前身是天津市轩辕投资咨询有限公司，成立于2009年，经过辛勤的耕耘和不懈的努力，轩辕集团不断发展壮大，已被业内外所认可，在天津范围内颇有知名度。目前，公司已形成了以产品数据、金融资讯、行业分析报告等形式的品牌服务项目，同时，也为客户量身定做投资计划。作为一个综合性的第三方金融服务机构，我们将继续努力，矢志不渝地为客户提供更多更好的服务，为中国资产管理行业的发展贡献自己的智慧和力量。

　　轩辕集团作为金融行业的中流砥柱，准确定位，始终秉承“诚信、专业、规范、共赢”的公司精神，以资产管理为重点，以主动投资为特色，将立足长远发展，注重规范经营，培养核心竞争力，坚持把持有人利益放在首位；作为立足之本，致力于打造一家专注专业、富有创新精神、值得信赖、充满希望的资产管理公司。