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  • 人力资源部总监 相同职位

    25-30万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    人力资源部总监岗位职责: 1、 根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期行政及人力资源管理规划、制度和流程,并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况; 2、 负责组织协调公司年会、员工活动、粉丝活动以及其他大型活动的组织,有媒体资源者优先考虑; 3、 负责根据公司...
  • 人力资源部总监 相同职位

    40-60万 | 南京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-05-24 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助院长搭建医院人力资源体系架构,根据业务需要组建完善医院人力资源团队; 2、为满足医院业务的快速发展,集中精力招募学科带头人以及保证各科室医、技、护岗位人员的及时到岗; 3、配合医院医学教研部门完成,人才培养、医技护的继续教育、职称晋级以及年度岗...
  • 人力资源部总监 相同职位

    12-20万 | 长沙市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-08-12 | 投递后:10天内反馈

    人力资源部总监职位描述: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,并监督项计划的实施; 2、规范人力资源管理体系,优化人力资源管理的流程及相应管理办法;组织编制并审核公司各单位年度定岗定编计划; 3、总体控制公司人力成本,以及对公司人力成本预算进行审核,并对其执行情况...
  • 人力资源部总监 相同职位

    50-70万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-07-17 | 投递后:10天内反馈

    人力资源部总监岗位职责: 1、负责公司员工关系管理工作 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员...