岗位职责：
1、根据公司整体战略及人力资源规划，执行好人力行政体系的各项工作安排；
2、根据人力行政体系的整体发展，根据员工优势负责到招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、行政管理、固定资产管理、公章证照管理等其中相应核心的工作板块；
3、根据总裁办要求，做好相应的数据统计整理、分析反馈工作。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上人力资源、行政管理相关工作经验；
2、主动积极上进、勤奋踏实靠谱、善于思考有悟性，有强烈的责任心和使命感；
3、熟练使用各种办公软件，学习能力强、沟通表达能力强；
4、愿意跟随一个优秀的平台不断提升和发展。

优玖（苏州）信息科技有限公司（下简称“优玖”）定位于垂直互联网发展平台型公司，与全球知名的厂家进行深度战略合作，以线下市场开拓、团队打造作为依托，结合线上互联网平台强大优势，致力于推动中国汽车后市场的变革性发展，已形成完善的品牌结构体系与成熟的运营服务模式。
2012年，我司以全新的经营管理服务体系——【决策圈俱乐部】战略模式，以江苏市场为入口，开启江苏汽车后市场发展新篇章，全新的服务体系取代以往的供货链，江苏市场由9家终端会员门店起步，9个月时间发展超1000家的会员联盟体，创造了行业内的首个奇迹。
2015年底，优玖成功取得【欧帕斯】品牌在中国永久品牌运营权，2016年开始全国市场的扩张并启动互联网平台的研发与运营。截止2017年3月全国已布局20家省级分公司，全国合作门店达到8000余家，2017年将实现全国25个省的全面布局及合作门店达到30000家的战略目标。
2017年2月成功举办了行业内前所未有的“企业万人年会”震惊业内。2017年3月1日【九大爷商城】全面上线，以垂直互联网战略模式，结合“空兼地”的整体优势强势推动优玖公司高速发展，并创造全新互联网平台首月盈利的优秀业绩。
2016年底，公司得到多家知名风投公司关注，经过几个月的各项审计评估，现已步入上市前整体筹备阶段。
优玖在此诚邀各路精英，共创人生伟业！！！