1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、负责考勤、员工休假的管理；
8、办公室日常行政事务

职位要求：
1、大专及以上学历，接受过人力资源管理相关培训者优先 ；
2、1-3年HR工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等日常办公软件和网络知识

优玖（苏州）信息科技有限公司（下简称“优玖”）定位于垂直互联网发展平台型公司，与全球知名的厂家进行深度战略合作，以线下市场开拓、团队打造作为依托，结合线上互联网平台强大优势，致力于推动中国汽车后市场的变革性发展，已形成完善的品牌结构体系与成熟的运营服务模式。
2012年，我司以全新的经营管理服务体系——【决策圈俱乐部】战略模式，以江苏市场为入口，开启江苏汽车后市场发展新篇章，全新的服务体系取代以往的供货链，江苏市场由9家终端会员门店起步，9个月时间发展超1000家的会员联盟体，创造了行业内的首个奇迹。
2015年底，优玖成功取得【欧帕斯】品牌在中国永久品牌运营权，2016年开始全国市场的扩张并启动互联网平台的研发与运营。截止2017年3月全国已布局20家省级分公司，全国合作门店达到8000余家，2017年将实现全国25个省的全面布局及合作门店达到30000家的战略目标。
2017年2月成功举办了行业内前所未有的“企业万人年会”震惊业内。2017年3月1日【九大爷商城】全面上线，以垂直互联网战略模式，结合“空兼地”的整体优势强势推动优玖公司高速发展，并创造全新互联网平台首月盈利的优秀业绩。
2016年底，公司得到多家知名风投公司关注，经过几个月的各项审计评估，现已步入上市前整体筹备阶段。
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