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人力资源经理

刷新时间:2023-11-28

东软集团重庆有限公司

面议

北京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地点:北京市 所属部门:东软熙康
职位类别:人力资源经理 招聘人数:1 人
汇报对象:无
职位描述

职位描述:
1.根据招聘计划,独立开展招聘工作;
2.与用人部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
3.招聘过程的组织、实施和跟踪,招聘渠道的拓展与维护;
4.其他招聘日常管理工作;

职位要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.五年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具有丰富的招聘经验及技巧;
3.性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
4.熟练运用office办公软件,电脑操作娴熟,英文优秀者优先。

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:3-5年
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:500-999人
所属行业:计算机软件/硬件
企业介绍

东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商,是上市企业,股票代码600718。公司成立于1991年,前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。
目前,公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业,软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。

企业信息

东软集团重庆有限公司

计算机软件/硬件

500-999人

其它

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