职位描述
工作职责:
1、负责组织制定公司招聘计划、招聘策略,公司中高层重要管理岗位的招募;
2、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态,制作行业地图,分析行业人员状况,了解竞争对手人员动态,对行业内优秀人才建立长期跟踪机制;
3、招聘渠道的开发、维护和评估,包括内部推荐、招聘门户网站、行业网站、猎头、海外招聘渠道等;
4、完善和扩大公司内部人才库,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、定期汇总招聘及各类相关报表,并进行分析,给出优化的意见及建议;
6、负责公司招聘项目的统筹和实施,比如双十一和校园招聘
任职资格:
1、五年以上大型公司招聘经验,互联网、电商、软件行业优先;
2、具备较好的沟通表达力、协调能力和亲和力,有一定的团队管理能力;
3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道;
4、策略型的招聘体系搭建和独立思考的能力,积极向上、can-do attitude和团队合作能力
企业介绍
科技成就商业未来!
宝尊电商,是中国领先的数字服务和电子商务服务商。
成立于2007年,一直专注于为品牌客户提供端到端的全套电商服务,包括IT解决方案、店铺运营服务、数字营销服务、客服服务、仓储物流服务,并提供全渠道零售解决方案。
从品牌官方商城,到线上购物平台天猫、京东,从社交媒体微信、微博到移动商城、O2O解决方案,我们对于这些网上的不同销售渠道的深入理解以及多年供应链领域的经验积累使我们能提供出令人满意的解决方案,打造完美的购物体验,加深消费者的品牌粘性,并促进销售增长。
宝尊深受品牌的信赖,截止目前,合作伙伴已经超过140个,主要覆盖8个垂直行业,包含服饰、3C数码、生活电器、美妆、家居家装、快消、汽车、保险等,合作的知名品牌诸Nike, Philips, Huwei, Microsoft, Coach, Burberry, Zara and Haagen-Dazs等,品牌分别来自北美、欧洲、澳洲、日韩、中国台湾、中国香港地区,以及中国大陆。
宝尊已经在这个增长迅猛的市场上占据了先发优势,2015年5月宝尊电商在美国Nasdaq上市,开启中国品牌电子商务全球化的新篇章。总部位于上海,在吴江、杭州、北京、中国香港、中国台湾、日本、韩国分别设有分支机构。
持之以恒地创新及发展,引入新的产品和服务,成功连接品牌和消费者。宝尊电商,传递品牌价值的桥梁,品牌最值得信赖的合作伙伴。