职责描述：
1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、负责员工招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；
4、全面负责公司行政管理各项工作；
5、负责本部门内部建设。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上大型企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家政策、具有较强的人力资源管理能力，善于沟通协调、团队整合、知人善用、企业文化建设等；
3、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务等人力资源管理各模块工作，能够运用现代人力资源管理工具，具备较强人力资源管理基础知识及实操经验。

河南建业集团下设建业住宅集团（中国）有限公司、河南建业投资控股有限公司、河南建业新生活服务有限公司、河南建业控股发展有限公司四大集团公司，涵盖房地产开发、物业管理、教育、足球、酒店、商业、现代农业、文化旅游、嵩云科技、艾佳家居等、业务板块。