职位描述
工作职责:
1、负责从不同维度统计分析人力资源相关数据,为人才发展部的决策提供业务分析及数据依据;
2、优化和完善数据分析体系,包括KPI指标体系、报表体系、专题分析体系;
3、建立人力资源数据分析模型,给人才招聘、组织发展提出建议并进行反推跟进;
4、按照给定的需求收集分析数据,汇总成所需报表;
任职资格:
1、从事1年以上业务分析及系统分析工作,较强的数据分析能力,善于从数据中总结规律发现问题;
2、具有良好的沟通技巧,具备跨部门沟通的经验,能够对数据中问题进行反推优化;
3、至少精通一门数据分析软件;
4、愿意学习人力资源相关知识
企业介绍
同程网络科技股份有限公司(简称同程旅游)是中国领先的休闲旅游在线服务商,创立于2004年,总部设在中国苏州,员工12000余人,注册资本20269万元。同程旅游的高速成长和创新的商业模式赢得了业界的广泛认可,2014年先后获得腾讯、携程等机构逾20亿元人民币投资。2015年7月,同程旅游再次获得万达、腾讯、中信资本等超过60亿元人民币的战略投资。
同程旅游是国家高新技术企业、商务部首批电子商务示范企业,“同程”商标荣获“中国驰名商标”,同程旅游连续四年入选“中国旅游集团20强”,2015年位列第8名,是中国在线旅游行业三大企业集团之一。新的十年,公司以“休闲旅游第一名”为战略目标,目前公司在中国景点门票预订市场和邮轮领域处于领先位置,并积极布局境外游、国内游、周边游等业务板块。
同程旅游旗下运营同程旅游网(www.LY.com)和同程旅游手机客户端, 2016年服务人次将达到3.5亿,年均增长300%,让更多人享受旅游的乐趣是同程旅游的使命。