岗位职责：
1、负责配合部门负责人制定合资公司、区域公司的人力资源管理制度；
2、负责按照集团规定对合资公司、区域公司新进人员的简历及背景调查进行审核；
3、负责在集团人力资源管理体系下，做好过程控制工作，确保人事制度的监督、落实；
4、负责配合集团人力资源对合资公司、区域公司人员薪酬提出建议意见；
5、负责在工作中不断优化、完善投资协同部人力方面工作流程；
6、负责按照集团规定对合资公司、区域公司人力需求流程进行审核；
7、负责收集各合资公司花名册登记；
8、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：心理学、公共管理学、工商管理等相关专业，本科以上学历。
2、工作经验：3年以上大中型企业人力资源工作经验；
3、技能要求：熟练使用办公软件，熟悉人力资源工作事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实操运用；具备较强的专业能力及整合资源的能力。
4、能力素质：具备较强的沟通协调能力，为人正直，充满正能量，踏实稳重，工作细心，具备较强的抗压能力。

重庆康达环保产业（集团）有限公司于1996年成立，十九年来已发展成为以股权投资、水务项目投资运营、市政工程建设总承包、环保产品生产为核心业务的外商独资企业，现有注册资本17亿元人民币，总资产近76亿元人民币。
作为中国污水处理行业中的首批民营企业之一，我们在为客户（主要是中国的市、区或县级政府或其指定机构）成功实施污水处理项目方面拥有逾18年经验。我们于2003年以BOT项目模式订立首个污水处理项目。截至2014年12月31日，我们共签订62个特许服务经营协议，包括61个污水处理项目和1个供水项目，遍布中国9个省及直辖市27个城市，每日污水总处理能力为2,472,000吨。
2012年，国际著名的霸菱亚洲投资基金加盟，为康达集团未来发展，注入了国际视野，并按照国际上市公司之标准规范各项管理，使公司竞争实力得到持续增强。
2014年7月，经香港联交所批准，康达环保以红筹构架，在香港正式挂牌上市。
十九年品牌积淀，康达环保靠的是“诚信尽责、回报社会”的高度责任感，齐全的各项资质，专业综合能力不断提升，在城市污水处理及相关市政设施建设等领域深得政府和业主的认同，现已建立起从设计——施工——设备集成——安装调试——运营为一体的完整产业链，实现了专业化、规模化，在中国水务市场创立了自己的地位和品牌，成为国内极具竞争力和影响力的水务基础设施投资商、运营服务商和建设总承包商。
凭借丰富的经验、累积的技术专长以及稳固的市场地位，康达集团将把握中国污水处理行业的巨大发展机遇，继续开发新项目以及拓展客户群体。

◆ 福利待遇：
1、按实际收入缴纳五险一金；
2、依法享受国家法定节假日、年休假、婚丧嫁娶等带薪假；
3、生日礼金、月福利、过节问候、过节费；
4、交通补贴、通讯补贴、清凉饮料费、高温补贴、工龄工资等；
5、免费工作餐。

职位联系方式
公司名称：重庆康达环保产业(集团)有限公司
公司地址：重庆市北部新区星光大道72号天王星A座
公司主页：http://www.kangdaep.com/