1、沟通业务部门用人需求，分析招聘目标公司和人物画像；
2、快速执行招聘项目，出结果；
3、提供整体的招聘解决方案；
4、统计分析招聘数据，优化招聘流程；
5、洞察业务部门需求，观察分析业务部门运营状况，为人才盘点和试用期评估提供专业建议；
6、处理社保公积金、员工关系相关事务；
7、行政采购，日常办公事务的管理安排。
岗位要求：
1、全日制统招本科学历、人力资源管理、计算机、市场营销相关专业优先；
2、有人力资源管理一年以上，有热情，善于观察分析；
3、性格冷静不情绪化，有服务意识且愿意往人力资源方向发展；
4、好奇心和学习能力强，关注互联网行业发展对管理知识有兴趣，热爱学习，善于思考。

云学堂，致力于“构建企业人才服务生态圈”，是国内企业培训市场规模最大增长最快的云平台服务商，有望2017年快速发展成为行业第一。公司核心合伙人团队多名毕业于中欧国际工商学院，曾就职BAT、58、纷享销客、搜狐等知名互联网企业，具有丰富的互联网、企业服务、职场教育相关从业经验。现有员工500余人，产品技术研发总部设于苏州，产品营销中心设于北京，同时在上海、广州、南京、深圳、杭州、武汉、成都、青岛等地设立分支机构。

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