职责：
1、维护及开拓招募渠道,积极配合公司各个部门的招聘需求,完成招聘目标
2、校企合作：与高校进行战略联盟，建立校企合作，提供实习基地
3、统筹每年区域的校园招聘会及校园宣讲会，储备人才。

岗位要求：
1、精通社招流程，3年以上招聘工作经验；
2、牵头操作过校招工作；
3、沟通、协调能力强；
4、具备专业招聘机构工作经验者优先。