职责描述：
1、负责公司各岗位招聘工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，维护各种招聘渠道，定期进行更新。；
3、负责公司人员异动、离职以及新员工入职等手续办理，合同盖章等；
4、负责公司员工花名册的整理以及员工关系相关工作；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、2-2年以上房地产企业同岗工作经验；
3、了解人力资源六大模块，熟悉员工关系、招聘、人力资源规划几大模块的工作内容；
4、熟练操作各种办公软件；
4、团队协作能力佳，善于与人沟通，具有亲和力，具有较强的文字及口头表达能力。

郑州市永威置业有限公司成立于2005年，国家一级房地产开发资质，注册资金1亿元，专注于高端项目开发，已成功开发永威·翰林居、永威·东棠、永威·翡翠城、永威·金域蓝湾、永威·五月花城等项目，截至2016年房地产板块已建及在售面积近千万平方米，初步形成中原、西北的战略布局，2016年销售额突破63亿元。
永威以精细化为立足之本，精雕细琢，以品质人居回馈业主。永威高标准的建材品质、建筑质量，零裸露五重立体景观，精致贴心的物业服务，成为永威不可复制的精细化基因。为了更好地把控门窗质量，永威自建门窗基地，生产高标准的门窗。永威还自建苗圃基地，培育名贵大树，全冠移植到其开发项目。
雄厚的资金实力、专业的开发能力及先进的企业经营理念，使永威在客户及同行业中建立了优秀的品牌形象与口碑，在社会上赢得了良好的声誉，被评为“中原地产十大领袖企业”“中国中部地产品牌TOP10”等。
永威具有很强的社会责任感，始终在为实现更多人心底的无限梦想而不断努力，在发展之余时刻回报社会。自2005年成立以来，汶川地震捐助物资支援灾区、为贫困山区儿童捐助书籍桌椅、为滞销瓜农排忧解难……都能看到永威的公益身影。正是多年来对公益事业的坚持，让永威在业界赢得了赞誉，在社会上也赢得了口碑。