岗位职责：
1、负责培训产品的研发、策划、优化组合；
2、跟进培训实施，对培训效果进行评估，并进行产品优化；
3、负责培训产品营销方案、推广策略的制定与实施；
4、开发培训师资及调度；
5、公司内、外部培训资源的开发与维护。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有2年及以上企业（管理）培训行业或建筑行业（培训）工作经验；
2、具有出色的课程开发、会议策划、提案及项目管理能力；
3、具有优秀的思维能力、文案策划能力和沟通表达能力；
4、熟悉培训机构业务、企业内部培训业务或参加过领导力、执行力、高级研修班培训者优先考虑。

学尔森国际教育集团是指学尔森管理咨询（上海）有限公司及上海学尔森文化传播有限公司旗下各子公司、子学校、分公司,包含上海市学尔森专修学院、上海黄浦区学尔森进修学校、北京学尔森教育科技有限公司、上海东方创意设计职业技能学校、杭州西湖区学尔森职业培训学校、南京学尔森培训中心、南京学尔森文化发展有限公司、重庆学尔森教育科技有限公司、广州学尔森文化发展有限公司、天津学尔森教育科技有限公司。
学尔森是一家集职业教育、学历教育、网络教育、文化传播、人才服务、资格（资质）顾问公益服务、图书出版为一体的国际性综合教育培训机构。创立于2004年，前身为“同济国际培训网”（简称同济培训），2007年并入学尔森国际教育集团。对外使用“学尔森”、“学尔森教育”和“学尔森公司(学校)”等品牌名称。对内自称“学校”。
学尔森全国战略发展总部（第一总部）设立于中国北京，全国运营管理中心（第二总部）设立于中国上海。
学尔森在建设工程、房地产和财经、管理专业领域为学员提供考证培训和行业交流、就业一站式服务。并以此为基础同时开展企业内训、人才输送、专业论坛等活动和图书产品出版发行。
“循环滚动开班，学员随到随学”和“线下线上（网授和面授）相融合的多元教学”是学尔森的主要特色和竞争优势。
“学以致用，泽众尔森”是学尔森教育的服务宗旨。