职位描述
岗位职责:
1、组织制定公司人力资源的中长期及短期规划,指导监督和控制各项计划的实施;
2、组织编制、修订公司各种人力资源政策、管理流程及相关规章制度,并监督执行;
3、制定并审核年度预算和具体方案;
4、建设与完善公司的任职资格标准体系,组织实施任职资格评审、聘任(用)工作;
5、制定并优化绩效体系,监督各部门、分公司按时完成绩效考核工作,参与绩效面谈工作,指导下属进行其他部门及岗位的绩效面谈;
6、完善薪酬福利管理体系,协助制定薪酬策略,进行福利规划,并持续完善和修正;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先。
2、具有现代科技型企业管理的理念、较强的管理能力;
3、有较强的综合协调能力和组织能力,营造良性的跨部门沟通。
企业介绍
重庆东银硕润石化集团有限公司(以下简称“东硕集团”)前身为重庆东银硕润石化有限责任公司,成立于2004年,注册资金2亿元,隶属于重庆东银控股集团有限公司。东银硕润于2006年联合世界500强企业荷兰皇家壳牌集团组建东银壳牌,为重庆地区的车主提供优质的油品和服务。
东硕集团历经10年发展,通过持续发现和把握投资机会,关注宏观,筹划微观,以零售为基点,向上游业务链条延伸,已经成为重庆地区集油品仓储、批发、零售为一体的民营成品油企业集团,是国内拥有油品零售终端最大的民营企业。
互联网企业——重庆鱿鱼儿电子商务有限公司是国内唯一一家具备电子商务形态零售成品油合法资质的企业;原生于成品油贸易行业的成品油新零售企业。