岗位职责：
1.依据公司的发展规划，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展、人才发展对人力资源的需求，支持公司经营目标的实现。
2.协助业务部门分析组织体系发展与人员需求，进行人力资源规划、绩效管理、个性化激励、团建活动、人才梯队建设与人才选拔，协助招聘工作的执行。
3.负责HR政策、制度、体系、重点项目在业务部门的落地与推动执行，企业文化的宣导与推进。
4.识别业务部门管理的痛点与需求，并从人力资源专业分析提供解决方案。
5.主动协助各业务部门开展人力资源管理工作，帮助各级业务管理者培养和发展人力资源管理能力。
6.深度理解员工关系管理，关注员工融入，与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理内部员工关系，提高团队融合度，营造积极创新的工作氛围。

任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上人力资源管理经验。
2.有集团公司、大型互联网公司人力资源工作经验、核心一线城市工作经验优先。
3.培训、员工关系、团队建设、绩效管理领域有深入的理解与丰富的工作经验。
4.熟悉产业互联网公司的运营管理模式，了解互联网人才的现状，对知识型企业的人力资源管理有一定研究；
5.抗压性强、善于沟通协调与整合资源、多角色平衡、统筹规划能力。

鲜易控股有限公司由众品食业、鲜易供应链、鲜易网络科技等公司重组成立。公司定位于生鲜产业互联网平台，致力于构建智慧生鲜供应链生态圈。
鲜易网成立于2015年，是产业互联网的标杆企业，公司总部位于北京中关村以及河南郑州，致力于为生鲜全产业链上的参与者提供产品交易服务、国际贸易集采服务、互联网金融服务、食品安全咨询服务、温控仓储物流服务、流通加工服务等六大服务。鲜易网链接上游主要国际厂商：美国、加拿大、智利、荷兰、英国、德国、西班牙等20多个国家上千个优质直供生鲜动物蛋白产品以及国内众多上游厂家SKU共五千多个产品，产品品类包含猪肉、禽肉、牛羊肉、海鲜水产、调理肉制品等。鲜易网链接下游七个区域，三百多个城市共60多万终端采购商家，GMV每年以200%以上的速度增长，16年GMV已超过180亿，现已发展成为中国最大的垂直生鲜B2B电商交易平台。