岗位职责：
1、根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划；
2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率；
3、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责；
4、负责建立员工能力素质模型，分析员工的发展需求，提高员工的综合能力及专业技术能力；
5、根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业务需求，负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；
6、负责公司的组织管理，对部门员工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核等。

任职要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上大型互联网企业相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验；
3、熟悉互联网行业和 IT 企业的运营管理模式，了解互联网人才的现状，对知识型企业的人力资源管理有一定研究；
4、擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系；出色的统筹规划能力、组织协调能力

鲜易控股有限公司由众品食业、鲜易供应链、鲜易网络科技等公司重组成立。公司定位于生鲜产业互联网平台，致力于构建智慧生鲜供应链生态圈。
鲜易网成立于2015年，是产业互联网的标杆企业，公司总部位于北京中关村以及河南郑州，致力于为生鲜全产业链上的参与者提供产品交易服务、国际贸易集采服务、互联网金融服务、食品安全咨询服务、温控仓储物流服务、流通加工服务等六大服务。鲜易网链接上游主要国际厂商：美国、加拿大、智利、荷兰、英国、德国、西班牙等20多个国家上千个优质直供生鲜动物蛋白产品以及国内众多上游厂家SKU共五千多个产品，产品品类包含猪肉、禽肉、牛羊肉、海鲜水产、调理肉制品等。鲜易网链接下游七个区域，三百多个城市共60多万终端采购商家，GMV每年以200%以上的速度增长，16年GMV已超过180亿，现已发展成为中国最大的垂直生鲜B2B电商交易平台。