岗位职责
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

北京观星投资基金管理有限公司（以下简称“观星投资基金”）前身成立于2012年，隶属于深圳观星者金融控股集团，集团下设观星投资基金、中房乐投、中青资产、创新资产和新华中学教育基金会五大公司/组织，满足客户多样化投资需求。观星投资基金现已成为天津股权投资基金协会会员、天津股权投资基金协会理事单位。
观星投资基金已与邮政储蓄银行、渤海证券、中信银行、天津金融资产交易所、天津一商集团、东软集团股份有限公司、中房集团、平安信托等知名金融机构以及上市公司达成长期战略合作和框架战略合作。在金融领域的星空中，观星投资基金已经成为一颗耀眼的新星。
观星投资基金对民生消费升级进行专业的产业化投资。将基金结构化管理／金融服务逻辑创新／风险对冲机制三大板块做为始终的研讨课题，基于金融科技信息／大数据等IT相关技术提升金融服务效率，满足投资人的多元化需求；
观星投资基金做为新金融践行者，始终忠诚于客户收益与服务体验，专注于项目风控与投前／投中／投后”的全方位管理，为投资人建立安全有序的投资环境。