招聘要求：
1、本科以上学历，接受过现代人力资源管理技术，熟悉上海地区劳动法律法规；
2、五年年以上人力资源招聘相关工作经验，需独立负责过社会招聘及校园招聘项目工作；
3、掌握招聘知识和技能，能运用各种招聘工具和手段，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
4、具备良好的沟通能力、分析能力、协调能力和较强的抗压能力；

岗位职责：
1、根据年度招聘计划，有效组织开展相关招聘工作；
2、深入职位分析需求，精准定位人才招聘方案和渠道；
3、负责研发体系相关部门社会招聘推进及公司校招工作，并对结果负责；
4、负责相关人员招聘、甄选、面试、offer沟通、招聘数据分析等；
5、其他招聘相关项目类工作。

科达（KEDACOM）是领先的视讯与安防产品及解决方案提供商，致力于以视频会议、视频监控以及丰富的视频应用解决方案帮助各类政府及企业客户提升沟通与管理效率。科达公司成立于1995年，总部位于苏州，在中国31个省市设有分支机构，在新加坡和美国设有海外机构，目前拥有员工近3000人。

多年的技术积累使科达具备了强大的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心是业内最专业的视讯与安防研究机构之一，拥有优秀的技术及产品研发团队。近年来，通过实施集成产品研发管理系统，以先进的流程规范产品开发，科达已全面形成以市场为导向、以客户需求为创新动力的产品规划与研发体系，可提供有助于快速提升并改善客户核心业务的产品与解决方案。

今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力引领产业发展；未来，科达将继续以卓越的创新能力推动产业变革，为用户创造视讯与安防的新价值。