职责描述：
1、协助上级建立健全人力资源管理制度、工作流程、相关实施表格，制定实施人力资源目标、计划及预算，确保有效支持公司目标的实现；
2、负责执行并向员工宣传公司相关人事政策，配合上级处理员工关系，并与政府相关部门协调沟通；
3、对公司人事管理实施监督、确保公司的日常运作等；
4、负责组织人事管理工作，包括员工入职、调动、解聘、离职等手续办理，执行劳动合同的签订、续订与解除工作及员工档案信息管理工作；
5、负责公司薪酬绩效工资核算，社保公积金等员工福利管理；
6、建立健全公司人事文件管理体系，完善公司员工档案管理及相关人事报表的统计和分析；
7、负责根据公司人力资源管理需要，承担向政府管理部门申请相关劳动用工手续及证照，并执行其复核、年检和保管；
8、完成上级交办的其它工作事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上人事管理工作经验；
2. 熟悉国家及重庆市各项劳动及福利政策；
3.良好的人际沟通和表达能力，较强的分析解决问题能力，数字敏感度高，逻辑思维能力强；
5. 原则性强，办事耐心细致，有强烈责任感和敬业精神，具备一定抗压力；
6. 互联网、IT行业工作背景优先考虑。

我们的梦想：
让每一台汽车融入互联网；
和团队一起打造一个千亿级的车联网航母；
成就物联网时代的一个神话；

思建科技有限公司，以“推动车联网生态圈的建设”为使命、“让每一台汽车融入互联网”为愿景，聚集了一大批通讯专家、物联网专家、信息管理专家、车辆信息技术专家、智能城市及交通管理专家，拥有车联网全套自主知识产权30余项。经过三年多的技术沉淀和生态圈商业模式摸索论证，已成为领先的车联网数据运营商。
2012年11月，思建科技正式启动驾图车联网项目。
2013年4月，驾图1.0正式上线，通过驾图盒子让汽车上网，实现人、车互动。在推出半年内，驾图用户数量迅速突破20万。
未来，思建科技将致力于为车主提供更加丰富的汽车生活体验，为服务商创造更多更大的价值，推动中国车联网普及与车联网智能生态圈的建设。

思建拥有全球最为先进稳定的OBD技术，唯一突破了技术壁垒，并且是唯一走通了车联网生态圈商业模式的公司，思建云集数十名来自华为、联想、阿里巴巴、慧聪网、亿阳通信等知名企业的职场经理人、行业精英，我们有技术领域的权威专家、互联网汽车后市场的运营大佬、堪称斯巴达勇士的营销团队以及鹰隼般敏锐的hr团队。随着车联网时代的到来，将迎来飞速的发展，我们希望更多喜欢汽车、热衷于车联网的互联网精英加入思建，共同创造汽车上网的历史、打造车联网生态圈的未来，缔造车联网领域的伟大公司。