岗位职责：
1. 根据集团及医院业务发展情况，全面了解部门的招聘需求，制定月季度/年度招聘计划；
2. 制定招聘方案，组织实施各类招聘活动；
3. 充分开拓、挖掘医疗行业人力资源招聘渠道，优化内部招聘流程；
4. 对招聘结果负责，确保公司、医院所需各层次职能管理及专业技术岗位人员快速到位。

任职要求：
1. 本科或以上学历，人力资源、企业管理或医学专业；
2. 3年以上招聘相关工作经验，有医疗行业招聘工作经验及猎头经验优先；
3. 热爱招聘，对招聘工作有想法，有见解
4. 以结果为导向，注重效率和自我驱动，能够在较大压力下完成工作。

郑州知了康复医院是河南省首家专科康复医院，是一家专门从事儿童康复、儿童健康管理、缺陷筛查、评估治疗、教育及康复技术研究、教学、儿童康复公益事业为一体的大型专科性医院。郑州知了康复医院秉承“仁爱、专业、高效、创新”的办院理念、以“让医院回归公益、让医疗回归本质”的建院宗旨，以患者为中心，以标准、专业、敬业的康复人才为核心，以领先的技术实力、高雅的诊疗环境和高品质的服务为医院服务内涵。郑州知了康复医院立志于树立中国儿童康复标杆，打造国内儿童康复技术顶尖的知了康复品牌！