1、根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行人选甄别、沟通、跟踪、评估、背调、录用等工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理或企业管理相关专业优先；
2、5年以上招聘工作经验，熟悉地产、文旅、金融行业优先；
3、较强的执行能力，具备敏锐的洞察力、优秀的沟通表达和组织协调能力；
4、有猎头工作经验者优先考虑。

隆鑫控股有限公司是以实业为根基、产业与资本两轮驱动的多元化投资控股集团。经过三十多年的发展，隆鑫已控股参股5家上市企业，产业领域主要涉足工业、环保及再生资源利用、金融、汽车贸易等。
隆鑫控股是隆鑫通用动力股份有限公司（SH603766)、渝商投资集团股份有限公司（控股齐合环保集团有限公司HK00976)、瀚华金控股份有限公司（HK03903)、上海丰华(集团)股份有限公司（SH600615)、重庆金菱汽车集团有限公司的控股股东，是重庆农村商业银行股份有限公司（HK03618)的主要股东之一。截止2016年，公司员工25000余名，资产总额约650亿元，累计纳税80多亿元。隆鑫连续十五年荣膺中国企业500强。
隆鑫，已确定国际化、行业领先、管理创新三大战略，以“成为中国领先的投资控股集团”为企业愿景，持续创新，努力前行。