职责描述：
1.负责公司的内部管理系统正常运行，完善和建立企业组织规划及各项管理制度，实行规范化、科学化管理。
2.协助公司高层领导制定人力资源战略规划，为重大事决策提供建议和信息支持。
3.落地公司基本人才观及用人标准，招募挖掘引进行业优秀人才；
4.制订集团及各产业公司绩效激励考核约束机制，提升公司员工战斗力。
5. 负责公司人力资源体系建设及管理制度体系建设相关工作。
6.建立并践行公司企业文化核心价值观，策划实施文化建设活动。
7.负责组织公司重大会议及重大活动的协调工作。
8.完成公司领导交办的其它事务。
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业研究生及以上学历，211大学毕业者优先考虑。
2.5年以上人力资源相关工作经验，其中3年人力资源全面管理工作经历。
3.曾在年度招聘工作中组织完成至少10位年薪40万以上人才挖掘与引进；
4.熟悉人力资源各大模块的动作流程以及相关管理知识。
5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、发现问题及解决问题的能力。
6. 接收并适应出差及外派。

丹海生态是在国家级新区重庆两江新区成长起来的高新技术企业,凭借多年的行业技术持续创新和经验积累，已发展成为生态调查与研究、生态修复与治理的“蓝绿工程师”，系技术专家型的生态修复整体解决方案供应商。
以“自然、绿色、生态”为宗旨，致力于生态环境技术与产品的研发与应用，拥有国家级专利技术发明“花仙子柔性生态边坡支护系统”和“地球创可贴生态创面修复系统”等一系列具有核心技术和知识产权的生态治理产品和整体解决方案，对地表创面（道路交通、水利矿山、市政工程、房地产的工程创面）、水系水岸、水库、内陆岛等进行拟自然生态修复与综合治理，集治土、理水、生木和生态工法于一体，为客户提供包括规划、设计、建设、维护及生态产品研发定制的一站式服务。丹海生态承建的贵州石朱桥水库枢纽区生态修复等系列工程，已成为中国水保生态工程领域的典范。
公司已经于2016年4月顺利完成挂牌上市，证券代码836654。目前公司在贵阳有两家全资子公司——贵州西南生态产业发展有限责任公司和贵州丹海工程建设有限公司；和一家控股子公司（控股70%，与贵州水投水务集团共同出资成立的混合所有制公司）——贵州水生态产业发展有限责任公司。在重庆地区有一家控股子公司——重庆生态工程研究院有限公司（与重庆市科学技术研究院合资成立，注册资本一亿元。）