一：工作职责
一：工作职责
1、 教师团队的组建和新员工培训；
2、 负责教学团队管理工作，并制定相关的工作制度及操作流程，保证部门工作合理有效完成；
3、 把控教学质量，定期安排教研会议，提升家长对于课堂的满意度。
4、拟定适合教学服务的相关制度和教学部标准化手册修订，并及时向总经理反馈。
二：职位要求
1、 英语专业，英语专四及以上水平；
2、 8年及以上教研教学工作经验，5年左右管理经验；
3、 有留学背景者优先。
4、 有教材编辑的经历；
5、有大型英语机构牛津、剑桥等工作经历。
三：加入至美，你将获得
1、提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，让你没有后顾之忧；
2、享受国家法定节假日、双休、带薪年假、寒暑假、生日礼物等福利，满满都是幸福感；
3、完善的入职培训和在职培训，给你足够学习和成长的机会与空间；
4、我们充分相信你的智慧和能力，提供广阔的提升空间，晋升机制，你一定会轻松拿下；
5、你不仅会收获良好的办公环境还会收获一群高颜值、高智商、高素质的同事；
6、子女教育折扣多多，为你解决子女教育带来的忧虑。

“至美教育”成立于2002年7月，专注于于3-15岁中国少年儿童量身定制国际一流一体化“全人教育”解决方案的专业教育机构。
至美成功运营了四个品牌：吉的堡培训学校、凯恩系列国际幼儿园，吉美安亲，以及与西安交大通理学院的“至美-通理少儿师资培训中心”；现拥有15家直营少儿培训中心，4所国际幼儿园，学生万余，在册员工近300名，是陕西地区最具影响力的少儿教育领军品牌。
至美借由独有的脑力检测，致力于“因材施教”的研究，并将课程扩展到少儿成长的八大领域，包含：吉的堡启蒙英语、加博美国小学同步英语阅读与写作、绘本阅读，Playfacto培飞思维数学、KMI脑力开发课程、吉美托管、家长课堂等。