职责描述：
1、根据公司总体发展战略和年度经营目标，制定人力资源及行政部规划及年度工作计划，并监督执行；
2、制定并完善公司各项人事行政管理制度；
3、拟定、执行公司人事、行政费用预算，合理控制人事、行政成本；
4、建立和完善公司人才选拔配置体系和相关流程。制定人员招聘计划，开展人员的招聘、面试、甄选，并建立人才储备库；
5、负责公司组织架构及岗位的设计，编制公司定岗、定员、定编方案；
6、修订完善目标绩效考评制度，并实施和完善绩效管理工作；
7、建立与完善培训体系、培训制度。制订年度培训方案与预算，并组织实施、跟踪、评估、分析与改进；
8、搭建公司薪酬福利体系并组织实施，编制人力成本预算，负责薪酬费用的年度预算及月度薪酬工作的实施；
9、做好合同、档案、固定资产、办公用品及设施、办公环境、安全、车辆等方面的行政工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持；
10、负责公司各项会议和活动的总体规划、组织及实施工作；
11、配合其他部门的相关工作，完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、26-35岁，人力资源、行政/工商管理或相关专业本科及以上学历；
2、从事人事行政管理工作2年以上，互联网行业工作经验优先；
3、身高163cm以上，形象气质佳，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具有优秀的分析、解决问题的能力；
4、具备开拓创新能力和很强的工作责任心。

重庆泰正（集团）有限公司创始于1996年5月，历经十八年发展，开发的经典项目有：南坪“泰正花园”、南滨路“IFC国际金融中心”、“重庆喜来登大酒店”等等；
位于重庆市南滨路的“黄金双子塔”（标志性建筑物-全国首屈一指）刷新了重庆甲级写字楼的历史。
泰正集团正在实施新的发展战略目标，以房地产开发、建筑施工总承包、商贸、科技等一体的集团化经营，定将为公司发展迎来新的契机。
为铸造新的辉煌，泰正集团热忱地欢迎各界有识之士的加盟。
公司实行五天工作制，购买员工五险，提供OA办公系统，5A级写字楼优越的办公环境，丰富的员工活动。