工作职责：
1、年度招聘计划的实施工作；
2、协助开发公司制定、完善公司绩效管理制度及配套方案，建立绩效评价体系；指导、协助监督各部门绩效管理执行情况；
3、编制、修订公司各部门职责说明书及项目公司各部门职责说明书指导手册；
4、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定、实施公司年度培训计划；
5、组织员工活动、撰写文章、传播企业文化；
6、制定开发公司全年人力成本预算及做好相关费用的控制。

任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；
2、6年以上地产行政人事工作经验，2年以上同等岗位管理经验者优先；熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；熟悉人力资源招聘管理的事务性工作；有成功前期开发商业项目经历者优先考虑；
3、有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神；
4、有相关职称者优先考虑。

其他信息：
1、工作地点： 广州番禺。
2、工作时间： 9:00-17:30，午间休息2小时，单休制。
3、其他方面：其他：住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等。
备注：
有意应聘者，请将个人简历、相片发送至mmping@aoyuan.net，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，请勿以附件形式发送，谢谢。

中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年首次进军海外市场澳洲悉尼，并获得优秀业绩。
历经20年跨越式发展，奥园形成了“地产开发、商业运营、健康养生、文化旅游、跨境电商、物管服务”六大核心业务，目前已在全国打造60多个项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、环渤海、长三角、中西部核心区及北部湾中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路，扛鼎中国房企未来。
作为中国首个复合地产的缔造者、中国主题地产创新理念的开拓者。奥园地产集团开创性地将房地产开发与创造消费者生活方式密切结合，将房地产产业和其他关联产业有机整合，在满足消费者的实用性功能价值之外，为消费者创造出健康向上、和谐美好的生活体验和文化价值。
未来，奥园地产集团开将秉持「构筑健康生活」的品牌理念，专注于住宅和商业地产的双线开发，以品质为导向，致力于为客户提供高质量人居环境和创造积极健康的生活方式，引领城市健康生活。
（根据克而瑞地产研究《2017年上半年中国房地产企业销售TOP200》排行榜，奥园集团位于第47名。奥园集团正处在全国高速扩张阶段，在巩固华南地区优势地位基础上，进入华东地区、华中地区、华北地区、西南地区，大量需求各专业中高级职业经理人。）