职责描述：
1、培训工作：培训计划制定，需求调研、课程安排、培训活动组织；
2、绩效考核：考核过程的方案设计及执行、跟进；
3、协助招聘工作：完成生产端的岗位招聘，候选人面试及跟进；
4、人事部其它工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上人事相关工作经验，
2、至少熟悉两个模块，培训/绩效尤佳；
3、具备较强的沟通与学习能力；
4、熟练操作office办公软件。

kingkoil床具品牌由SamuelBronstein先生1898年创立于美国明尼苏达州，主要致力于研发更加适合人体生理特点的健康床具。一百多年来，金可儿始终坚持不懈地致力于高品质床具的研发。时至今日，金可儿在全球已拥有五十多个生产基地，行销六大洲七十多个国家和地区，为全世界的消费者带来健康舒适的睡眠体验。金可儿对于床具的制作要求始终建立在有利于人体脊椎健康的基础上，深受全球脊椎研究专业医师的大力推崇，并授予金可儿"有利于脊椎健康床具"的荣誉称号。
2000年，“kingkoil”进入中国市场，以“品牌信仰、团队协作、忠诚守信、结果导向”的企业文化得到了广泛推广。多年来秉承百年品牌一直推崇的“健康睡眠生活”的理念，在中国全面推行“健康睡眠系统”。经过十多年的发展，目前已在中国市场形成了庞大的销售网络和健全的销售体系。力求每一件产品，都令用户得到满意的购买和使用体验。
正是因为这些高标准的品质和服务，金可儿的产品获得了众多酒店客户的支持，已经进入600多家如费尔蒙、华尔道夫、瑞吉、希尔顿等国际著名高端酒店，为众多尊贵的宾客提供着全球一致的优质健康睡眠体验。
为适应高速发展的需求，公司现面向社会广招英才。员工一经录用，将根据公司制度与政策享受极具挑战性的岗位工资；同时享有根据国家及地方政府的法律法规规定各类法定社会保险及其他福利