人力资源总监岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；
4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
5、督办公司重大工作事项的执行与落实；
6、完成领导交办的其他临时性工作。

人力资源总监任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、8年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监管理工作经验；
3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历，具有上市公司从业经验者优先；
4、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑人才的梯队建设，熟悉各类招聘渠道；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队；

青岛金汇方圆投资有限公司成立于2009年，是一家提供专业化理财服务与创业投资平台的综合性金融服务公司。公司秉承“责任、价值、承诺、共赢”的核心价值观，以规范的管理和高效的运作，实现公司持续稳定的发展，以专业化的投资运营团队，为客户提供增值服务。

金汇方圆自成立以来，经过高速稳定的发展，经营范围已涵盖创业投资、私募基金、银行理财产品、信托、融资租赁等多项业务。致力于为客户提供全方位专业的综合理财服务。公司坚持以人为本，历来把人才看作是公司最大的资源，广泛招贤纳士，现已拥有150多名来自于全国大型券商、保险、银行、法律、财务等行业的专业人才。
金汇方圆金融项目新公司位于青岛市崂山区金家岭金融新区，欢迎有志之士加盟！