岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合本公司的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设），参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度和行政管理制度，并结合公司发展做适当变更；
3、通过一系列人力资源管理活动提炼、宣贯公司企业文化，推进企业文化建设工作；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；
5、负责公司的部分行政管理工作，如后勤、车辆、固定资产、印鉴、接待等。

任职要求：
1、5年以上人力资源管理或行政管理经验，其中3年以上管理工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业；
2、对人力资源管理的招聘、培训、绩效、薪资等模块掌握全面，精通至少一个模块；
3、对本职责范围内的工作具有较强的判断分析、决策指挥能力和组织协调能力；
4、具有良好的沟通表达及协调能力，较强的责任心，能承受一定的工作压力。

公司名称：华戎信息产业有限公司
公司地址：山东省济南市高新区舜华路齐鲁软件园B座二层

中国华戎控股有限公司（以下简称“中国华戎”），始建于1989年6月，前身系国务院国资委所属全民所有制企业，后经批准改制重组，按现代企业管理制度运营，总部设在北京。
中国华戎积极贯彻国家关于全面推进军民融合式发展的战略方针，坚持以“产业报国、强军富民”为企业宗旨，立足于国防军工技术的和平利用，致力于促进军民技术的转化、交流与应用，重点以信息技术、资源和能源的开发利用作为公司发展的主业方向。
技术业务领域，主要涉及计算机软硬件产品研发、智慧城市建设、高端通讯装备研制、卫星定位导航服务、地理信息服务等多个业务类别。
资源业务领域，主要包括再生资源和矿产资源两大类。其中，再生资源重点涉及退役报废装备物资回收拆解、城市矿山及再生资源循环利用；矿产资源主要涉及国内外金、铜、锰等优质矿产资源的投资开发。
能源业务领域，集能源项目投资、产品储备、物资贸易和综合服务于一体，开展油、气、煤等产品的仓储、运输、销售、配套服务以及垃圾发电等投资经营业务。地产开发领域，主要发展以工业地产和产业地产为主的地产投资开发业务。
国际贸易领域，主要开展有色金属、高端电子装备、废旧物资等进出口业务。通过实施“主辅联动、工贸结合”的发展战略，将公司打造成为引领国家军民融合产业发展的大型投资控股集团。