工作职责：

1、协助招聘体系的搭建及优化；
2、人员日常管理、人才计划的制定、部门的日常运营、渠道开拓、招聘系统维护；
3、负责招聘模块的一线管理和执行，对每个人的招聘业绩进行量化管理，根据；
4、协助制定招聘制度、梳理公司招聘面试流程、以及招聘人才的培训机制建立；

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专科、本科以上学历；
2、4年以上HR领域相关工作经验，2年以上管理经验，同行业招聘相关优先考虑；
3、聪明灵活、学习能力强、较好的沟通能力；
4、较强的执行力和抗压力；

雅座，成立于2006年4月，是国内餐饮行业最大的CRM服务提供商。总部位于北京，在无锡建有国内最大的餐饮数据灾备中心，产品研发中心，客服中心和面向餐饮业提供专业管理培训的雅座商学院。

自创立以来，雅座一直致力为餐饮企业提供基于CRM的营销服务，以最前沿的餐饮CRM方法论、创新的网络营销管理模式、最优质高效的产品服务，帮助其建立健全营销管理体系，推进企业业务可持续发展，提升核心竞争力和品牌影响力。目前，雅座的业务网络遍布全国，已成功服务国内数万家知名餐饮品牌，对于不同类型、业态的商户均有丰富的实战经验，如呷哺呷哺、味多美、一茶一坐、巴贝拉、外婆家、金百万等，赢得了众多商户的一致认可和赞誉，已成为餐饮企业最佳护航伙伴。

作为餐饮CRM的开拓者和领导者，雅座将以提升餐饮营销管理水平为目标，不断提升自身的产品和服务能力，让CRM为客户创造价值！