职位描述：

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

7.完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 普通全日制本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等专业优先考虑；
2. 3年以上招聘经验，熟悉服装行业务流程及各岗位任职要求者优先；
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘及培训经验及技巧；
4. 性格外向，能胜任较大工作压力，有较好的沟通协调能力，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

广州蒙尔特复合材料有限公司创建于2000年，是一家以研发设计为主，集采购、生产、营销为一体的大型服饰企业，拥有“阿依莲”及“ALT”两个著名服装品牌。总部坐落于“世界500强、大型国企”的集中地——广州市科学城，建筑面积达40000平方米，员工超过1200人 。由知名台湾艺人“大S、小S”牵手代言的“阿依莲”目前已拥有3000多家专卖店，市场销售额位列国内同类品牌前茅； “ALT”致力于打造中国最具品牌竞争力的时尚男装品牌，由亚洲人气组合“飞轮海”倾情代言，发展迅猛，前景广阔。公司在香港、广州设有产品研发中心，并在纽约、米兰、上海等地建立了产品信息采集基地，确保与世界时尚同步的同时，更具备强大的产品研发能力。



公司福利：5天8小时工作制、免费住宿、餐费补贴、法定社保、法定假期、上下班免费司车接送、季度奖金、公费旅游、带薪年假、生日礼品、新婚贺金等。



加入“ALT”，我们将为您提供：

1、 广阔的成长空间与发展平台。

2、 舒适的办公环境、人性化的管理理念和极具特色的“家”文化工作氛围。

3、 公司“商学院”为您提供的丰富多彩的企业文化、培训活动。

4、 优秀员工享有出国考察机会。

5、 安全卫生、营养均衡的中晚餐。