岗位职责1、负责招聘渠道的开发及维护（猎头、校园招聘、社招）；2、负责简历筛选、电话面试及面试组织工作；4、建立、维护公司人才库；5、招聘报表的数据统计、分析；任职要求1、 1年左右招聘工作经验，奢侈品、金融行业猎头及对该领域及相关领域工作经验者优先；2、 有良好的职业道德和职业操守；3、 熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规；4、 人力资源、心理学、英语相关专业大学本科学历；5、 人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大工作压力；

国金黄金股份有限公司，是一家在北京市工商行政管理局注册登记，集贵金属艺术品研发、销售为一体的集团型民营企业，注册资本为1.68亿元人民币，员工2000余人，年销售额近40亿元。国金黄金股份有限公司自创立以来，相继担任中国黄金协会常务理事单位、中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位、北京工美（联合企业）集团董事会成员单位。国金黄金股份有限公司从涉足艺术黄金领域之初就始终坚持踏实、规范经营，精心研修产品品质，努力践行“非凡技艺、完美品质、无上妙品、风雅天成”的产品理念。在2009、2010、2011年举办的北京国际金融博览会上，国金黄金连续三届蝉联“最受大众信赖贵金属品牌”奖。http://www.guojingold.com/



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