岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成招聘量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责公司的招聘实施工作； 3、根据公司用人需求，实施岗位发布、简历筛选、面试安排、评估候选人、offer沟通等具体招聘工作，完成招聘目标； 4、不断完善面试流程和人员选拔标准，提升用人匹配度。 5、开发、维护、分析各招聘渠道（包括但不仅限于校园、网络）；　 6、维护人才储备库； 7、领导交办的其他工作。

    杭州英库（INCOOL）医疗科技有限公司，是同时拥有多项中国和全球发明专利的医疗技术企业，是通过并购多家技术公司成立的母公司。     从2007年起，英库（INCOOL）科技就开始布局精准医疗产业，派遣多名科学家在全球数字医学领域开始了执着的科学研究与探索。历时9年，英库（INCOOL）科技成功研发出基于CT、MRI数据的医学影像3D重建应用产品，并且产品取得突破性成果——可精准重建五级血管，达到世界最尖端技术水平。这一产品为全球外科医生实现精准手术提供了智慧工具，为中国数字医学发展提供了强有力的支撑。     截止目前，医学影像3D重建产品已在美国、日本、以色列及欧洲等医疗水平先进发达国家与地区开始应用，中国北京阜外医院、华西医院、复旦大学附属华山医院等国内外多家医院广泛使用，通过数千例临床验证，医学影像3D重建系列产品得到临床一致认可，并被临床医生誉为复杂病种的最后“判决书”。     未来，英库（INCOOL）科技将继续积极布局产业链条，加强开放性思维，帮助中国同行业在技术、人才、学术等方面得到提高，积极响应“十三五规划”，为促进中国精准医疗技术走向世界最顶尖贡献力量。


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