年薪：50-70万人力资源总监招聘_河南某行业知名品牌食品公司招聘人力资源总监

基本信息

工作地点：河南省	所属部门：人力资源部
职位类别：人力资源总监	招聘人数：1 人
汇报对象：总经理

职位描述

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务

岗位要求：

学历要求：大专	工作经验：10年以上
年龄要求：45-35岁	性别要求：不限

企业信息

公司性质：民营	公司规模：1000-9999人
所属行业：消费品(食/饮/烟酒)

企业介绍

目前为行业知名品牌，产品辐射国内国外。目前为行业知名品牌，产品辐射国内国外。目前为行业知名品牌，产品辐射国内国外。目前为行业知名品牌，产品辐射国内国外。

人才求职

人力资源总监